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来源:江西挺进环保科技有限公司 作者:吾名 文/发布于:2026-05-18 浏览次数:次
为进一步提升公司中高层管理人员的综合管理素养与实战能力,4月17日下午,挺进环保组织开展“卓越领导力与高效管理”专题培训。本次培训采取“线上+线下”相结合的方式,培训吸引了公司本部、子分公司、项目部及天高集团总部等共计85名管理人员参加培训。 培训伊始,公司党支部书记、总裁任国庆为本次培训作开场致辞。任总结合公司当前发展实际,坦诚指出了管理团队面临的现实挑战:一是人才储备不足,现有人员学历结构有待提升,与公司高质量发展的要求存在差距;二是内部管理流程亟待优化,大量时间被日常文件审批占用,严重影响了管理效率和核心业务的聚焦。任总强调,领导力的提升不仅体现在带团队、打胜仗上,更体现在发现问题、推动变革的勇气与能力上。他要求全体管理者以本次培训为契机,主动反思管理短板,推动人才引进与培养并重,同时加快流程优化与数字化改革,真正从“事务型管理者”成长为“赋能型领导者”。 本次培训特邀江西理工大学经济管理学院教授、硕士生导师廖作鸿博士主讲。廖博士围绕“卓越领导力与高效管理”主题,系统讲授了领导力的本质、管理者角色认知、团队激励、跨部门协作等内容,并重点分享了“领导力提升21法则”,从盖子法则、影响力法则到传承法则,层层递进、案例丰富、语言生动,既有理论高度,又有实战指导意义。 参训人员纷纷表示,课程内容紧贴管理实际,许多理念和工具可以直接应用到日常工作中,具有很强的启发性和操作性。 培训最后,董事长李平作总结发言。他首先对廖博士的精彩授课表示感谢,称赞课程准备充分、逻辑清晰、案例生动,让在场的管理干部受益匪浅。李总指出,今年正值公司发展十年里程碑,打造“精优队伍”是年度发展与管理方面的重要工作,本次培训与公司主要发展目标高度契合。李总强调,公司将持续推进管理梯队的系统化建设,希望类似培训能够更多、更常态化地举办。他勉励全体管理人员:“无论年纪大小,只要保持学习的心态,就能成长、就会进步,就有可能成为领导者,甚至成为领袖。” 本次培训不仅是一次管理知识的集中赋能,更是一次管理理念的系统升维。未来,我司将持续加强管理干部的能力建设,打造一支高效、共识、高凝聚力的管理团队,为公司高质量发展注入源源不断的领导力动能。